INTERVIEW

K.O

中途入社

システムエンジニア

人生として大切なものすべてが
ココにはあります

既存の取材内容をもとに、クレドやAI活用について加筆・再編集した確認用の原稿案です。加筆部分は本人への確認前の内容です。

エスプリフォートを志望した理由を教えてください

以前の会社では、部署同士でうまく話が進まなかったり、この先のキャリアが見えなかったりして、ただ言われた仕事をこなしているように感じていました。このままでいいのかな、と思ったのが転職を考えたきっかけです。

エスプリフォートは、新しいことに挑戦しながら、仲間と同じ目標に向かって仕事ができる会社だと感じました。一人で頑張るだけでなく、みんなで『できたね』と喜べる。そんなところにワクワクしました。自分も加わりたいですし、周りの人にもそう思ってもらえる仕事がしたいと思って、入社しました。

入社してみて、どう感じましたか?

技術だけでなく、人との接し方や、仕事をどう考えるかも学べる会社だと思いました。エンジニアとしての知識に加えて、周りとどう協力するか、お客様のために何ができるかなど、いろいろな話を聞けました。

以前とは物事の見方が変わって、仕事も面白くなりましたね。学んだことがお客様の役に立ったり、仲間と『やったね』と言い合えたりすると、また頑張ろうと思えます。自分の成長を感じられますし、表彰などで認めてもらえるのも嬉しかったです。

仕事で学んだ考え方は、家族との接し方や子育てにも役立っています。仕事の時間だけでなく、普段の生活にも良い変化があったことには、驚きましたね。

普段はどんな仕事をしていますか?

開発では、上流からリリースまで一通り関わっています。チームをまとめるリーダーや、予算の管理などをするPMを担当することもあります。

社内の仕事を良くしていくのも好きなので、社内DXの取り組みとして、Copilotの導入や、AI・RAGの活用にも関わっています。RAGは、AIが必要な情報を参照しながら回答するための技術です。新しい技術も、使うこと自体が目的ではなく、実際の仕事で役に立つ形にしていくところが面白いですね。

開発では、AIエージェントに実装やテストを進めてもらい、人が方針と結果を確かめるAI駆動開発も取り入れています。ただ作業を頼むだけではうまくいかないので、開発のルールや参照する資料、テストの環境を整える、ハーネスエンジニアリングの考え方も使っています。AIが迷わず進められるように準備するのも、エンジニアの仕事なんだと感じますね。開発以外でも、社内の調査や資料の作成、教育用の課題づくりにAIエージェントを活用しています。使い方を仲間に教わったり、実務で失敗して直したりしながら、チームで使える形にしているところです。

開発以外にも、営業や採用、教育・育成などに携わっています。まだやったことのないことを経験したい気持ちがあるので、仕事の幅が広いのは楽しいです。新しく気づくことがあって、飽きないですね。

どんなときに仕事のやりがいを感じますか?

開発を無事に終えて、お客様から『ありがとう』と言っていただき、仲間と『無事に納品できたね』と話せる瞬間は嬉しいです。難しい相談を受けて、どうすれば解決できるかを考えているときにも、やりがいを感じます。

特に覚えているのが、大手製造業のお客様のプロジェクトです。後から知ったのですが、過去に大手IT企業が2回取り組んで、実現できなかった仕事でした。難しいと言われていた機能について『やってみましょうか』と提案し、その後も相談を受けながら、一つずつ問題を解決していきました。

進捗の遅れを取り戻すために、ソースコードを自動生成するツールをつくったこともあります。結果として予定より早く進められ、システムも無事にリリースできました。

打ち上げでは、初めてお会いする方からも『K.Oさんですか?』と声をかけられたんです。問題が解決するたびに進捗会議で名前が出ていたことや、難しい機能を数日で実現したことを聞いていたそうです。お客様から『今回は無理だと思っていました。本当にありがとうございます』と感謝していただけたのは、忘れられません。

学んできたことを使って、足りなければ調べて、試してみる。それがお客様の役に立ったときは、エンジニアをしていてよかったと思いますね。

エスプリフォートの好きなところを教えてください

社員だけでなく、その家族や大切な人のことも考えているところです。同じ月が誕生日の人でお祝いしたり、大切な人と過ごすための特別な休暇があったり。人を大切にしようという考え方が、制度にもなっています。

『グッジョブ・サンクス』も好きな取り組みです。周りの人のいいところや、助けてもらったことに目を向けて、感謝を伝えるきっかけになります。仕事の能力だけでなく、人との関わり方も学べるのはいいですね。

クレドで大事にしている、お客様と自分たちの両方が幸せになるという考え方も、こうした取り組みにつながっています。仲間と刺激を受け合いながら成長して、一人では難しい仕事にも取り組める。その環境があることが、自慢ですね。

クレドを振り返ると、『次は相手の話をもう少し聞いてみよう』と、次にすることが見えてきます。私も学ぶことは多いですが、まず一つ試して、相手の反応を見ながら工夫しています。仲間のいい接し方も参考にして、自分にできることを増やしていきたいですね。その積み重ねが、相談しやすさにもつながると思います。

応募を考えている方へ、メッセージをお願いします。

もっといろいろなことをやってみたい、やりがいを感じたい、仲間と支え合いながら成長したい。そんな方とは、ぜひ一緒に働きたいですね。

私も、周りの人に教わったり、新しい仕事に挑戦したりする中で、できることが増えてきました。仕事で学んだことが、家族との時間にも役立っています。仕事も私生活も大切にしながら、自分の可能性を広げていきたい方と、これからを一緒に考えていけたら嬉しいです。

RECRUITING

エスプリフォートでは共に成長し、挑戦していってくれる人材を求めています。
目標に向かって情熱を注ぎ、一緒に成果を出すことの喜びを感じませんか?