FOR EXPERIENCED

Career Up

その技術を、“価値”に変える。

あなたは今、何のために働いていますか?
私たちは、仕様書の通りにシステムを作るだけの仕事はしていません。「なぜ作るのか」「どうしたら使いやすくなるか」――
その問いに自らの言葉と技術で向き合い、お客様から“あなたがいてくれたから”と言われる。そんな、誇れるキャリアを一緒に創りませんか。

昼の明るいオフィスで30代から40代の経験豊富なメンバーが知見を持ち寄る会議の様子

Career

頑張りが、役職と評価にまっすぐ返ってくる。評価の仕組みも、キャリアの描き方も、包み隠さずお伝えします。

30代のエンジニアと40代の管理職がキャリアや評価について面談する様子

Career Path

「昇進しやすい15段階に分けた役職」で、ステップアップと成長を実感できます。

  • 入社半年で管理職やPM、PLになった方や、3年連続2段昇進し、キャリアも収入も大幅UPした実績も
  • 15段階の明確な評価制度で、自分がどれくらい成長したのかが一目でわかる
  • スペシャリスト志向もマネジメント志向も、どちらも尊重。大切なのは、あなたがどうありたいか

Evaluation

年齢も社歴も関係ない。頑張りがまっすぐ評価される。

  • 評価の基準はクレド。一人ひとりをしっかり見た、フラットで明確な評価です
  • 年功序列のような考え方はなく、年齢や経験に関係なく昇格のチャンスがあります
  • 主体性をもって行動した量に比例して、評価が右肩上がりに上がっていきます
  • 本音の意見や不平不満を伝えても、それで評価が下がることはありません。「言える環境」があります

昇進・表彰の実績

  • 入社半年で管理職やPM、PLに昇進した方がいます
  • 3年連続で2段階昇進し、キャリアを大きく伸ばした方がいます
  • IT業界未経験で入社し、約3年で管理職に昇進した先輩もいます
  • エスプリbest of the year、社員賞、特別賞、四半期優秀賞、グッジョブ・サンクス賞など、多彩な観点で頑張りを表彰しています

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Award

仕事の成果だけでなく、人間力や思いやりも。多彩な観点で、頑張りをきちんと称えます。

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Projects & AI

エンドユーザー・元請直案件多数。上流から関われるから、あなたの技術と経験が“価値”として届きます。

昼のオフィスで40歳と38歳の女性を含むエンジニアがロット管理システムの画面と設計資料を確認する様子

Domain

業務システムから、センサー・機械制御・AIまで。

  • 製造業向けERP(Infor ERP LN/Infor SyteLine)、物流、販売など各種基幹システム
  • Web・オープン、組込み、スマートフォンアプリなど各種業務系アプリケーション
  • AI関連・VR・メタバース・IoT・クラウド系…等、最先端な案件も多数
  • 3Dデータを基にした工作機械制御やロボット制御の実績も
  • AIソリューション:生成AIによる業務効率化、社内ナレッジAI(RAG)、AIエージェントによる業務自動化、生成AIを組み込んだWebサービス・アプリ開発
  • ビッグデータのBIシステム、Fintech領域、RPAなどローコード・ノーコードの活用も
  • 経験豊富な方はPMやPL、最上流工程からお任せ。得意分野や希望・適性を考慮してアサインします

Examples

「これ、作ってみたい」と思える仕事が、きっとある。

注目の開発例

  • AI × Python:ニュース記事自動生成プラットフォーム開発
  • IoT × Java:アウトドア向けデバイス管理システム構築
  • 医療 × PHP/React:電子カルテの大規模リニューアル

これまでの開発実績(一部)

  • IoT:海の状態を確認する海洋センサー/河川水量監視システム/家電遠隔システム
  • IoT:最適なボルト締め警報アプリ/稼働状況監視センサー
  • 制御:シーケンサー及びPCによる制御システム
  • データ活用:需要予測システム/焼却BIシステム(ビッグデータ)/冷暖房シミュレーションシステム
  • 対話・自動化:Chatbotシステム/LINE Botシステム/自動受付・自動精算システム
  • モビリティ・物流:タクシー配送管理システム/配送計画支援システム

技術スタック

  • 開発言語例:Java、Python、TypeScript、PHP、C#、C/C++、VB.NET
  • Webフレームワーク・ライブラリ例:React、Next.js
  • クラウド例:Amazon Web Services(AWS)、Microsoft Azure、Google Cloud(GCP)
  • コンテナ環境例:Docker

AI

プログラミングがAI化していく今は、SIベンダーにとって大きなチャンス。私たちはその真っ只中に、専門家として立っています。

  • Python×AIで精度の高い情報を扱うRAG開発、AIエージェントによる業務自動化などに取り組んでいます
  • AI勉強会「AI FUTURE SHIFT」を毎月開催。AIの使い方だけでなく、新しい方法を試す姿勢や、出力を自分で確かめて価値につなげるマインドも教えます。これまでの経験と組み合わせ、仕事の成果と提案力を高めます
  • 「開発価値創造アカデミー」で、コードレビュー・テスト自動化支援・ドキュメント生成などAI×開発の実践を学べます。技術・知識・ノウハウやプロジェクトでの動き方とセットで、お客様の課題を自分事として考え、仲間と協力して改善するマインドも教えます

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New Business

  • 自社製品(FishLine、ぐッテム!、エアツケ!)の開発にも取り組んでいます
  • 「おもろ会議」で新サービス案を出し合い、「ガチ会議」で事業化・サービス化を検討。アイデアを否定することはありません
  • 強制参加ではないので、とにかく開発に集中したいエンジニアも大歓迎です

全社でAIをフル活用し、価値提供を加速。エスプリフォートのビジネスを次のステージへ。

社員が発信する技術記事(Qiita) 

Work & Team

“顧客満足”も“我々満足”も、とことん追求する。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。

昼の明るいオフィスで30代から40代の社員がリラックスした雰囲気で振り返りを行う様子

Work Style

  • 9:00~18:00(休憩1時間)/残業月20時間以下
  • 年間休日127日/完全週休2日制(土日)・祝日/有給休暇10日~20日(昨年度消化率80%)
  • 転勤なし(大阪本社/東京事業所/福岡事業所)。U・Iターンも歓迎です
  • リモートワークで働く人もいます

Holiday

  • 夏季・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 有給とは別枠の特別休暇:誕生日休暇(誕生月の平日に1日)、大切な人のための休暇、未就学のお子様の誕生日、入学式・卒業式、リフレッシュ休暇
  • 配偶者・お子様の誕生月には、会社からお祝い金
  • 同じ誕生月の仲間で祝う誕生日会。食事もお酒も会社持ちで、A5ランクの希少部位を食べ比べた回も
  • 社会保険完備、確定拠出年金(401K)、資格取得支援制度・資格取得祝金、共済会
  • 社内ITスクール、技術勉強会、高齢社員健康維持ショートブレイク制度

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Culture

社員を、こだわって“仲間”と呼ぶ会社です。

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中途入社の先輩インタビュー

Entry

在職中の応募も可能です。面接は1~2回、応募から採用までは1週間から2週間程度です。

30代から40代の経験者が対話を重視した面接を受ける様子

選考の流れ

  • エントリー

    まずは当社サイトよりエントリーをおこなってください。

  • 書類送付

    履歴書、職務経歴書を送付ください。

  • 一次面接

    面接日時を調整の上、一次面接を実施いたします。

  • 二次面接

    一次面接通過者は、二次面接に進むことができます。

  • 内定

    二次面接通過者に内定の連絡をいたします。

よくある質問

在職中の応募は可能ですか?
在職中の応募も可能です。
応募から採用まで、どの程度日数がかかりますか?
1週間から2週間程度となります。面接は1~2回です。
転勤や部署の異動はありますか?
転勤はありません。部署の異動も基本的にはありません。
仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか?
業務で活用できる資格については、資格取得一時金制度にて試験費用を補助しています。
応募から採用までの流れを教えてください。
応募フォームからエントリーいただいた後、選考のご案内をお送りします。書類選考・面接(1〜2回)を経て、内定をご連絡します。
残業はありますか?
定時で帰る日もありますが、仕事の状況によって残業があります。平均では月20時間程度です。
車通勤はできますか?
車での通勤はできません。公共交通機関をご利用ください。
服装に決まりはありますか?
男性はスーツ、女性はビジネスカジュアルです。
入社後にも学べる機会はありますか?
技術勉強会や社内での情報共有を通じて、知識を広げられます。技術やノウハウ、仕事の動き方に加え、お客様に価値を届ける考え方や、自分から学び改善するマインドもセットで教えています。AIエージェントの活用なども、勉強会や先輩との実務を通じて学び、開発や日々の業務に取り入れています。これまでの経験を生かしながら、新しい技術にも挑戦できます。

募集職種・エントリー

RECRUITING

エスプリフォートでは共に成長し、挑戦していってくれる人材を求めています。
目標に向かって情熱を注ぎ、一緒に成果を出すことの喜びを感じませんか?