INTERVIEW
K.S さん
中途入社
システムエンジニア
仲間とともにやりがい、喜び
エンジニア・人としての
成長を分かち合いませんか
既存の取材内容をもとに、クレドやAI活用について加筆・再編集した確認用の原稿案です。加筆部分は本人への確認前の内容です。
エスプリフォートを志望した理由を教えてください
派遣社員として10年ほどITの仕事をしていましたが、正社員として、一つの会社で腰を据えて働きたいと思うようになりました。そうして転職先を探す中で知ったのが、エスプリフォートです。
面接では、社長からクレドの話を聞きました。当時は『クレド』という言葉も知らなかったので、まずその考え方に驚きましたね。それまでは、仕事は仕事と割り切るものだと思っていました。でも、仕事を通して技術だけでなく人としても成長して、自分の生活も良くしていこうという話を聞いて、考えが変わりました。
この会社なら、仕事も、その先の自分の人生も、もっと良くしていけるかもしれない。そう思ったのが、入社を決めた理由です。
入社してみて、どう感じましたか？
上司や社長との距離が近いことに驚きました。以前の職場では、管理職の方と話す機会はあまりなく、社員同士の交流も多くありませんでした。エスプリフォートでは気軽に話ができるので、それが嬉しかったですね。
営業の方とも話す機会が増えました。技術者とは違う見方で話をしてくれるので、それまで気づかなかったことを知れます。会社の仲間がどんな仕事をしているのか、お客様は何を考えているのか。技術の話だけをしていたときより、仕事について考えることが増えました。
普段はどんな仕事をしていますか？
住宅系の業務システムで、基盤づくりや保守開発を担当しています。上流工程からリリース、その後の運用サポートまで関わっています。お客様が毎日の仕事で使うシステムなので、直接お話しする機会も多いですね。
『この作業に手間がかかる』『もっと効率よくできないか』といったご相談を、どうシステムで実現するかを考えています。簡単にはいかず悩むこともありますが、勉強した技術を使って応えられると面白いです。知識を覚えるだけでなく、お客様の仕事に合わせて使う力もついてきたと感じます。
保守開発でもAIエージェントを使っています。変更する箇所を調べてもらい、修正案やテストを用意してもらって、自分たちで業務への影響を確かめながら進めます。開発以外では、研修の教材や練習問題のたたき台をつくったり、問い合わせの内容を整理したりするのにも役立っています。最初から使えたわけではなく、勉強会で教わったことを実際の仕事で試して、ようやく任せ方が分かってきました。研修でも、動いたら終わりではなく、なぜそうなるかを一緒に確かめています。自分も学ぶことが多いので、教える側だから何でも分かる、という感じではありませんね。
それから、未経験でエンジニアを目指す方をはじめ、研修も担当しています。自分が学んだことを伝えて、少しずつできることが増えていく姿を見るのは、嬉しいですね。
どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
お客様から『仕事が楽になりました。ありがとうございます』と言っていただけたときです。役に立てたと分かると、『次は、ここをもっと便利にできないかな』と考えるようになります。
研修でも、前は分からなかったことを説明できるようになったり、できなかったことを自分で進められるようになったりするのを見ると、教えてよかったと思います。お客様に喜んでいただくことと、後輩が頼もしくなっていくこと。どちらも、仕事を続ける楽しみになっていますね。
エスプリフォートの好きなところを教えてください
成長したいと思って取り組む人に、いろいろな機会があるところです。実際に、未経験で入って勉強を続け、1年ほどで上流から下流まで関わるようになり、その後サブリーダーを経験して、3年ほどで管理職になった社員もいます。
また、失敗したときに、それだけでだめだと決めつけず、どう次に生かすかを話せるところもいいですね。失敗したら終わりではなく、学びながら続けていけることは心強いです。
クレドにある、仲間を大切にして一緒に成長するという考え方も、こうした関わり方につながっています。お互いに教えたり助けたりしながら、技術だけでなく、人との接し方も学べるところが自慢です。
クレドは、学んだことを普段の仕事で試すようにしています。研修なら、説明する前に相手がどこまで分かっているかを聞いてみる、といったことですね。私も教え方を学んでいる途中なので、相手の様子を見て伝え方を工夫しています。周りにも相談しながら、昨日より一つでもできることを増やしていきたいです。
応募を考えている方へ、メッセージをお願いします。
派遣社員として働いていたころは、自分の担当の仕事をきちんと終わらせることが中心でした。それでよいと思う一方で、周りとのつながりが少なく、寂しく感じることもあったんです。
エスプリフォートでは、自分だけでなく、仲間と一緒に成長しようという考え方があります。誰かができるようになったことを喜んだり、自分も教えてもらったり。そういう関係の中で働けるのがいいなと思います。
仕事を覚えるだけでなく、仲間と成長を喜び合いたい方には、ぜひ知っていただきたい会社ですね。一緒にできることを増やしていけたら嬉しいです。
