INTERVIEW
S.U さん
中途入社
システムエンジニア
社員の一人一人の頑張りをしっかり評価してもらえます
既存の取材内容をもとに、クレドやAI活用について加筆・再編集した確認用の原稿案です。加筆部分は本人への確認前の内容です。
エスプリフォートを志望した理由を教えてください
もともとは別の業界で働いていて、ITの仕事をしたくてプログラミングのスクールに通っていました。そこからインターンシップで、エスプリフォートに来たのが最初です。
インターンの私たちにも、みなさんが気さくに話しかけてくれました。始まるときには、今後のことや悩みを聞いて、勉強の仕方を教えてもらったり、学習用の資料をいただいたりしたんです。安心して仕事を覚えられそうだと感じました。
終了時に、人を大切にし、みんなで協力して同じ目標に向かう会社だと説明を受けました。実際に声をかけてもらい、社員同士で協力する姿も見ていたので、話と現場がつながったんです。それで入社を決めました。
入社してみて、どう感じましたか？
インターンのころと変わらず、周りの方が声をかけてくれました。輪に入れるように気にかけてもらえて、思っていた以上に安心できる職場でしたね。
配属先の上司も、最初から私のエンジニアとしての将来を親身に考えてくれました。自分に足りないところがあって、厳しく指導を受け、落ち込むこともありました。でも、その後にも話をしてもらい、自分のために言ってくれたことが分かりました。
ただ優しくするだけではなく、これから成長できるように向き合ってくれる。入社のときに聞いた、人を大切にするという考え方は、こういうことでもあるんだと感じました。
普段はどんな仕事をしていますか？
食品関連のお客様の、バックオフィスのシステム開発に関わっています。上流工程から本番導入まで経験しながら、お客様の仕事をもっと効率よくできないか、開発の進め方を良くできないかを考えています。
新しい技術を取り入れる中には、生成AIを使って作業を効率化したり、人のミスを減らしたりする取り組みもあります。覚えることは多いですが、仕事で使えることが増えていくのは、自信につながりますね。お客様にも喜んでいただけると、勉強してよかったと思います。
実装からテストまでAIエージェントと進める、AI駆動開発にも取り組んでいます。最初は指示が曖昧で、思っていたものと違う結果になることもありました。勉強会で作業の分け方や確認の仕方を教わり、実務で試して、任せられる範囲を広げてきました。今は、テストの結果をもとに修正と確認を繰り返す進め方も取り入れています。開発以外でも、会議の記録から次にすることをまとめたり、手順書を整えたりするのにAIエージェントを使っています。自分の言葉で説明できるかを確かめ、分からないところは仲間に聞く。その繰り返しで、できることが増えてきたと思います。
チームをまとめる仕事も任せてもらっています。経験のない技術や仕事に取り組むので、悩んだり、不安になったりすることもあります。ただ、上司や仲間に相談しながら進められるので、新しいことに挑戦するのも楽しいです。
どんなときに仕事のやりがいを感じますか？
いろいろありますが、システムをリリースした後に、お客様から『ぜひ次も一緒に仕事をしたい』と言っていただけたことは嬉しかったです。
難しい問題を仲間と一緒に考えているときや、解決してみんなで喜べたときにも、やりがいがあります。前はうまくできなかったことが、あるときできるようになって、自分の成長を感じることもありますね。
続けてきたことが少しずつ身について、それがお客様や仲間の役に立つ。そう感じられたときは、頑張ってきてよかったと思います。一人でできたことだけでなく、一緒に乗り越えた経験も、自分の力になっています。
エスプリフォートの好きなところを教えてください
一人ひとりを、よく見て考えてくれるところです。今の仕事だけでなく、将来どんな働き方をしたいか、私生活で事情があるかなど、いろいろな面から話を聞いてくれます。
また、困っていることや不満があっても、それを話したことだけで評価を下げない、という考え方があります。本音で話すことを大切にしてくれるのは、心強いですね。
評価の基準になっているクレドも、お客様への貢献や仲間との協力、自分から考えて動くことにつながっています。自分の頑張りや、これから成長したいところも含めて、きちんと見てもらえると感じられることが、自慢できるところです。
クレドについては、今の自分にできることを一つずつ増やそうと取り組んでいます。例えば、途中の状況を早めに報告することや、迷ったときに相談することです。私もまだ練習中ですが、上司と振り返る中で『次はこうしてみよう』と考えられます。前より早く動けたときは嬉しいですし、その積み重ねを成長につなげたいですね。
応募を考えている方へ、メッセージをお願いします。
私はIT未経験で入社して、約3年で管理職になりました。収入面にも変化はありましたが、一番大きかったのは、仕事の幅が広がったことです。それまでと違う仕事を任されると、気づくことや考えることも変わってきました。
自分で努力を続けてきたことに加えて、一人ひとりを見て評価する環境や、クレドという基準があったことも大きいと思います。未経験で入ったころを思うと、自分でもできることが増えたなと感じます。
新しい環境に進むのは不安もありますよね。それでも、今より成長したい、頑張ったことを見てもらえる場所で働きたいと思っているなら、ぜひ話を聞いてみてほしいです。もっと仕事を楽しめるように、一緒に取り組んでいけたら嬉しいですね。
