MID CAREERIT営業

仕事内容・募集要項

IT営業

売るのは、決まった答えではない。
お客様の「こうしたい」を動かす仕事。

技術者と考え、営業事務と準備し、AIも使う。お客様に向き合う時間と、提案の可能性を広げる営業へ。

営業・IT未経験も歓迎
技術者とつくる提案
成果と成長を見つめる

職種	IT営業
雇用形態	正社員
仕事内容	困りごとの先にある、実現したいことを聞く。お客様の業務やシステムの課題を伺い、技術者とシステム開発・業務改善・AI活用などを提案します。例えば、手作業の集計を減らしたいという声から、業務の流れを確認し、実現方法・費用・納期を一緒に考える仕事です。提案して終わりではなく、次の相談へ。既存のお客様へのフォロー、新しいお客様との接点づくり、開発範囲や条件の調整、導入後の確認まで担当します。必要に応じて、SESとして技術者の参画を提案することも。お客様の目的を捉え、技術部門と協力して価値を届けます。未経験は基礎から、経験者は次の提案へ。最初の2週間はIT・営業の基礎を学び、先輩に同行。その後1〜3か月を目安に、実践と振り返りを重ねます。経験・習熟度に合わせて担当を広げ、知識や動き方とともに、相手を想い、自ら考えて動くマインドも学びます。一人の頑張りを、組織の力で支える。 AIエージェントによる調査・資料作成の支援、営業事務による準備・整理、技術者との提案検討で連携。成果を業績給に反映する仕組みと15段階の役職制度があり、成果やクレドに沿った行動、仲間との協力も大切にしています。お客様と社員全員が、もっと幸せになるために。「顧客満足主義＋我々満足主義」。同じ目的に向かう私たちを、こだわって「仲間」と呼んでいます。自分から学び、相手を想い、助け合う。クレドも一つずつ実践を増やしながら、仕事のやりがい・誇りと、暮らしの豊かさをともに育てていきます。
対象となる方	営業未経験・IT業界未経験、第二新卒の方も歓迎します。相手の話を聞き、学んだことを試し、仲間と協力して成果を目指したい方。法人営業、課題解決型の提案、接客・販売、お客様との関係づくり、ITやシステムの知識を生かせます。経験者の方は、これまでの実績と次に挑戦したいことをお聞かせください。
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
勤務地	大阪本社／東京事業所での勤務となります【大阪本社】大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F 【東京事業所】東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F
給与	月給：30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代として、月30時間分／5万3315円～を含みます。 ※経験・能力等を考慮し決定 ※固定残業代の超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり（その間の待遇・給与に変更なし） ★成果が増えるほど「毎月の収入」も積み上がる★ 当社のインセンティブは、契約を取った月だけで終わりません。契約が続いている間、その契約分のインセンティブを毎月支給。さらに新しい契約が増えれば、その分も毎月上乗せされます。つまり、契約を増やすほど、毎月受け取るインセンティブ自体が積み上がる仕組みです。＜リアルな年収モデル＞ ※各時点の月収を12か月換算した目安です。賞与・各種手当は含みません。 ◆入社半年時点月給30万円＋インセン4万～5万円月収34万～35万円×12か月＝年収408万～420万円 ◆入社1年時点月給30万円＋インセン8万～10万円月収38万～40万円×12か月＝年収456万～480万円成果を一度きりで終わらせず、その後の収入にもつなげられます。モデル年収例・年収710万円／ 39歳営業職経験17年／月給：41万円＋手当＋賞与・年収600万円／ 31歳営業職経験9年／月給：35万円＋手当＋賞与・年収520万円／ 30歳営業職経験8年／月給：31万円＋手当＋賞与
昇給・賞与	・昇給：年1回・賞与：年2回 ※別途決算賞与あり
諸手当	交通費全額支給／超過勤務手当／役職手当（15段階／最高23万円）／家族手当
休日・休暇	年間休日127日完全週休2日制（土日）／祝日有給休暇（10日～20日）※昨年度消化率80% 夏季休暇／冬季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇特別休暇未就学児童誕生日入学式・卒業式誕生日休暇大切な人の為休暇リフレッシュ休暇
福利厚生	年間休日127日 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金／401K ■資格取得支援制度 ■資格取得祝金（Java系、.NET系、Windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など） ■研修制度あり ■共済会 ■表彰制度・エスプリbest of the years10万円・社員賞5万円分の旅行券・特別賞1万円・四半期優秀賞3万円・グッジョブ・サンクス賞（商品券支給） ■高齢社員健康維持ショートブレイク制度 ■社内ITスクール、技術勉強会 ■屋内禁煙